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第一千二百九十五章 人才筛选(2/2)

迎仪式结束之后,段云立刻以圳中小企业商会的名义,和他们签订了实习工作合同,基本工资是每月800元,另外加班还有补助,这个待遇在圳来说,已经算是非常了。

“是的。”这名大学生

“跟我来。”段云手一挥,领着这群大学生离开了办公室。

当然段云不可能把自己的真实目的透来,至少现在的商会还是个公益组织,所以成立这个帮扶中心,起码要

其实这会费什么都不了,圳市政府这边也对商会所在的电大厦办公地租金行了减免,然而对于这么大的商会来说,十几万的资金只够商会的正常运作,不了什么大事。

圳中小企业商会目前是以会员制为主,每名商会会员每年的会费是500元,现在总共有270多家企业申请会,收到了会费有14万多元。

明……你是件工程系的?”此时段云拿着一份实习生的档案看了后,对面前的一个大学生说

和这些实习生签订用工合同之后,段云给他们安排的第一工作就是到圳的各个商会会员企业收集技术帮扶项目,然后对这些企业行有针对的技术帮扶。

所以实际上这个帮扶中心是段云资成立的,照国内的商业逻辑来说,力最多的人,自然会毫无争议的获得最大的话语权,这也就意味着段云可以照自己的想法,随心所的安排这些大学生。

这次17名大学生数量上来看有些少,但这只是个开始,随着暨南大学第1个打破国内校和私营企业的合作,下一步段云将会和圳广州的其他大学行洽谈,这样的话,将会有越来越多的大学生帮扶中心实习。

为了保持自己在这个商会中的话语权和威望,段云自掏腰包,宣布每年会捐助商会50万元,用于商会的建设和各项支,也正是靠着这笔钱,圳中小企业商会才会成立起这个帮扶中心,并且薪聘请这些实习大学生。

而目前这个圳中小企业办公中心,更像是一个前期的人才筛选机构,这些没有毕业的大学生先从帮扶中小企业开始,段云会让专人考察他们的能力和技术平,然后行一个整的评估,最终把尖的人才留在自己的企业内,这才是他真正要达到的目的。

名来自香港。

实际上段云还有一个更大的计划,那就是在圳建立一个科技研发园区,薪聘请,全国乃至全世界尖优秀的人才园区工作,为自己的天音电集团源源不断的提供优秀的人才资源。

其实17名实习大学生远远满足不了段云对于人才的需求,而且经过考察和筛选之后,真正能够有实力留下来的英寥寥无几,毕竟可以筛选的人才基数实在太小了,至少每期数百人的实习生规模,才能够基本满足段云最初的设想。

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