509.二选一，想找哪一位姊来救妳？

林喆茜讨厌笨蛋。

也最反感没本事又爱说大话的拖油瓶。

偏偏屏东店就是有几个这种货，仗着前任店长不管事，现任店长又和蔼可亲，因此工作德性就自然而然变成薪水小偷，明摆着能混一天是一天的态度，也就刚好触发林喆茜的敬业心。

她曾经担任业务部的秘书，又转任成孟经理的得力内勤，不论是多复杂或多艰难的任务，只要一到她手上，都不过是简单的小儿科等级。

由于从前所待过的这两个环境都是顶尖团队，也在其中取得不错的成绩，所以相对的，林喆茜对于职场的期许会放的比较高一些，也就看不惯愚蠢又怠惰的人类，是哪来的脸敢对她指教一二。

不晓得是不是直觉反应惹来的麻烦。

有一个坏习惯，是林喆茜下意识会彰显出来的。

她只要看到不想理的人，就会露出一张厌世的死鱼脸，以及说话很简短，甚至是懒得回话，来明示她不想跟对方打交道，不愿花时间浪费心力去培养没用的无效人际。

林喆茜的观念很直线，总认为工作能力才是第一要紧的事，也认为自己待在这里只是暂时性的，只是为了保住履历，才会从顶峰下来底层历练。

讲好听一点，是她擅用自己的自产成本，将时间和精神都放在最主要的目标上，有效率的规划生活。

但难听一点，是个标准的没礼貌死屁孩，还是继续去依循本性只在乎自己感受，四处得罪周围的人。

单纯的她心想，只要乖乖的给出孟经理需要的东西，她就能尽快从此处脱身，以减缓对谢栩莲的罪恶感，然而这也导致她的心思依然是放在人事部那里，压根没将门市部当一回事。

除了谢店长跟副店这两位长官，她们负责的职务内容是会关系到总公司以外，其余的员工在想什么，她都没有兴趣也不考虑想法。

这里等级太浅了。

学的东西也没难度。

实在令她的身价难以配合降级。

她甚至感到备受羞辱，很不满孟易芊安排她成为最低阶的职员。

就算是惩罚，也太故意浪费她的实力了。

所以，上班时，情商不佳的林喆茜总会不自觉任性，会散发一股不耐烦的气息，和别人搭班，也常常有在看傻子做事的冷傲和严肃，这就导致旁人对她的观感很是扣分。

她是令人感到会有压力的存在。

然而有教养的员工，有些人会尽量与她保持社交礼貌，而招架不住的人，则是会默默安静不与交谈，以免破坏上班的心情。

但也不是每个人都有义务去容忍。

正当林喆茜将今日的报告传出给孟经理后，这才刚拎起包包准备离开之时，就被没修养的同事给堵住门口，硬是要她走退回去。

尴尬的是。

林喆茜的天真逻辑还是不懂，分明是他们没能力，为何不检讨自己而是要来威胁她？

「...我哪里做错了？只是因为我抢了妳要接的VIP？」

也有可能是，她的症状影响她难以立即理解人情的判断。

那些感受对她来说很无感。

就连明知道对方在愤怒，她也不懂这有什么好生气？

不是只要把实力练强就没事了吗？

今天对林喆茜发火。

难道明天就会变强了？

她认为她的回应是在合理范围，也因此，不合理的同事们才是该被纠正的。

「靠？妳真的讨人厌耶！讲这什么机掰话？」

这即是导火线。

林喆茜没有按照规矩，先和今天配班的员工谈好要负责哪一区，就直接一头热的跑去跟副店讲她要证明自己。

殊不知刚好有资深的职员也想接单，结果副店误会这是已经轮好的顺序，于是就先派出林喆茜去带位了。

同事皱眉以对，觉得真是遇到不讲武德的自私鬼。

然而正当同事打算再多骂几句时。

忽然门外又有人经过，不太能再讲这种私话。

索性就小声低语的威吓林喆茜，要她以后下班小心一点，就别让他们在停车场堵到，会再好好跟她算这笔抢功劳的帐。

一听见不是开玩笑的话。

林喆茜就趁着有其他员工进来的当下，赶紧离开现场。

她边走。

边感到害怕。

她也捂住自己的嘴。

深怕这种个性，又会惹来难以控制的麻烦。

这时手机传来几道通知讯息。

她拿起手机一看。

是孟易芊跟谢栩莲同时都有传讯息给她。

「.......。」

她。

忽然觉得。

需要有人帮忙她了。

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