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小兰走到父亲面前,转了一圈,秀发随
飘逸起来,将小兰
上特有的香气挥撒的到
都是。
小兰去卧家把情趣吊床支好。
好饭菜后等着父亲回家。
“好看,真的很好看,比不穿衣服都好看……。”
父亲嗅着小兰
发
的芬芳,痴迷的盯着小兰充满青
气息,蒙胧飘渺的
傻傻地呓语着。
父亲几大
喝完小兰给他舀的
鞭大补汤,又自己动手舀了一碗吃下,才开始吃饭。
这两项措施提
后,
受员工
迎,短短的三天就达成了共识,
实施。《职工特别困难互助基金委员会》成立后,立即对实施办法细节
行了拟定,正式开始工作。
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房完全看得见,包括
和
。
和
因为蒙上了一层几乎全透明粉红
的薄纱,却又蒙胧飘渺。让人看的不是那么完全清透,不那么甘心,恨不得把那层薄纱给
吃完饭,父亲照例是去看电视,喝茶休息。小兰把桌
上的碗筷,剩菜剩饭收拾了端到厨房洗了收好,再把厨房、饭桌卫生
好。小兰就去卫生间洗澡去了。
转
父亲的生日又快到了,父亲今年满41岁了。这几年,小兰不
在不在家,她都会给父亲过生日的。或者她打电话让公司的人给他办,或者让父亲到上海去亲自给他办。
“爸,先把汤喝了哈。爸,你知下知
,这段时间你表现不好哟。你不要忘记了我去年在上海跟你说的,要看你的表现的那句话哟。”
今天下午她没有去公司,专程在家为父亲
饭,熬
鞭人参大补汤。小兰提前就给父亲打电话,让他晚上推掉一切应酬,早
回家。
父亲洗好澡,换了衣服来到饭桌坐下吃饭。
这二位员工各自获得了2万元的现金奖励,后来成为了网吧的行政主
和技术主
。
“爸,这
衣服好看不?”
她趁父亲洗澡的工夫,把饭菜端上桌摆好,给父亲舀了一大碗
鞭人参汤冷着。
目前公司的员工,工资待遇在全县乃至全市都在前三,不亚于之前的国营单位,公司
本不用担心他们挑漕走人。特别是当大家听说公司买了地,还要盖职工宿舍,明年公司特定要实行全员
份制,合同制,购买三险五金,附加保险。更是人心鼓舞,
呼雀跃,更加
定了人心。
父亲6
半就回来了,一
的泥土、灰尘,一看就知
是从工地直接回家的。小兰督促着父亲去卫生间洗澡,换衣服,她还特别
待父亲把胡
刮了。
“小
货,你年纪看长,
劲也跟着看涨?”
“啍,少说费话,我要看你的表现。现在本小
我对你这段时间的表现非常不满意,你自己看着办。”
父亲一回家,她总是千方百计的去挑逗父亲,尽量提起他的
趣。她听人说,夫妻间

的太多不好,但夫妻间不经常
,不经常在一起
抚,就容易造成
趣下降甚至
冷谈。也就是俗话说的,柴刀不磨要生锈。
《职工特别困难补助基金》由公司每年提取年利
的2%作为职工特别困难补助金,纳人总经理基金,由总经理负责支
。
如此重的奖励,如此
得人心的举措,在公司上上下下掀起了轩然大波,员工纷纷提
了许多合理化建议。例如有两位喜
电脑的青年员工提
,本县城区内现有网吧少,又都不上规模,公司可以在县城开家中型网吧。
这间网吧,一年就收回了投资,每年收
达70万元。
小兰又建议推
了公司特别贡献奖,对那些为公司作
重大贡献的员工,分别给予住房,汽车,
托车,一万元以上不封
的重奖。对给公司提
合理化建议,实施后确有实效的,不论大小,一律给予实
、现金、职位,上调工资的不同奖励。
一个《职工特别困难互助基金会》和《职工特别困难补助基金》。
父亲楞了半天,才想起去年他要小兰答应他大学毕业后回来接班时,小兰一直没答应,说是要看他的表现这件事。
小兰有
怕父亲的胡
,因为父亲的胡
有
。特别是之亲去
吻她的小
时,父亲的胡
刺得她小
里的
好痛。所以她在与父亲
前,都会让父亲去刮胡
。
小兰与父亲会同外联
的工作人员,一起去县城实地考察后,一致认为此建议可行。便立
决定以这二位员工为主,投资60万元,在县城开一间150台机
的中型网吧。
小兰到卫生间先
扩
,再洗了澡,把卫生间收拾
净。小兰穿上丁字
和几乎全透明的粉红
纱质无袖衣,
了
香
。小兰又把她的秀发放了下来,披在肩上,穿上专门去买的
跟拖鞋,
十个抹着红指甲油的脚趾,才一步三摇的走
去。
“好呀!小
货,你想翻天了?吃完饭看我怎么收拾你。”
小兰全
只有上半
到小腹下,也就是大

,有一件几乎全透明的粉红
纱质无袖衣罩着,前面还没有扣上。可以说是一览无余,但又不是什分清楚。
小兰发现父亲在
生活上不如原来那么生猛了。也可能是父亲年过40了,也可能是最近公司的事太多,太忙太累了吧。小兰竭尽全力为父亲
壮
的药膳,大补
给他补
。
父亲现在的主要
力,都放在新买的那块土地的工地上去了。工地上工程
度很快,质量也很好。这得力于小兰,
持以
薪从市建总公司聘请了一位退休的建筑工程师,到公司担任土建技术顾问。所有工地上与建筑有关的事,他都可以一票否决。行家
行家,当然是可以杜绝乙方以次冲好,偷工减料了。

计划,《职工特别困难互助基金会》由公司
资10万元,每个职工每月存
30元作为资金来源。《职工特别困难互助基金委员会》成员由公司总经理担任主任,副主任2人为人市
主
和职工代表担任。委员由各
门副主
(副厂长),职工代表5人组成。日常工作由人事
主
负责
理。专门针对有持殊困难的职工借贷,不收利息,然后逐月从工资中扣还。