第12章 工作困境

三月二十日，周五。上班的第五天。

同样是建筑事务所，同样是新人设计师，但这份工作和江欣凡在香港那份工作简直天差地别。

香港那份工作上司友好，会给她建议，愿意分享经验，同事也对她友善。而在这里，她的上司迈尔斯，一个三十五岁左右的白人男子，严厉冷酷，要求苛刻。他只一味指出她的错误，指责她，却从不给出具体建议。其他白人同事也对她冷漠疏离。

她不确定那些人是不是歧视她是亚裔。在这家事务所，她感到孤立无援。她甚至不确定自己会不会第一周就坚持不下去。

一位女同事朝她的工位喊：“塔莉雅，迈尔斯找你。”

江欣凡心里一惊，回答：“好的。”

她抱着iPad，有些紧张地离开工位，走向迈尔斯的办公室。

入职第二天——三月十七日下午的项目会议上，迈尔斯将一个独立屋厨房改造的设计项目交给她，让她负责设计改造图纸，要求三月十九日下午交稿。

这是她入职后的第一个设计项目。她想证明自己，于是根据迈尔斯给的厨房空间尺寸和原始设计等资料，认真专心地完成了图纸。然而昨天下午刚发给迈尔斯没多久，她就被叫去他的办公室。迈尔斯指出了五处设计错误，严厉要求她重做，并要求今天上午十点前提交。

她昨夜下班后修改设计图到深夜。半小时前，战战兢兢地按时发给了他。现在是十点半。她知道迈尔斯找她，肯定又是不满意了。

她尽量保持平静的表情，敲门进入办公室。

迈尔斯坐在办公桌后对着电脑屏幕。他没有抬头看她，也没有叫她坐下，只是对着电脑不冷不热地说：“打开你的设计图。”

江欣凡站在办公桌前，像犯了错的孩子，沉默着低头，打开iPad里的设计图文件。

迈尔斯问：“看着你的设计图，你没发现哪里不对吗？”

江欣凡有些迷茫地检查自己的设计图，过了十几秒回答：“抱歉，我没看出来，请提示。”

迈尔斯抬起头看着她：“塔莉雅，你家有厨房吗？”

这句话问得江欣凡微微一愣。她家厨房很大，有中厨区和西厨区，但她脑海里只有厨房的大概轮廓。她从来没有认真看过自家的厨房，因为很少进厨房。厨房有黄琳、有母亲、有其他钟点工，她无需进厨房。

迈尔斯继续说：“如果你家有厨房，你就会发现，洗菜槽和炉灶的对角距离不该那么近。这是很低级的错误，塔莉雅。”

江欣凡低头沉默，盯着自己的设计图。她在香港上班时也参与过厨房项目，但香港的房子很小，厨房空间更小，所有功能区都会设计得很紧凑。她确实没考虑过洗菜槽和炉灶的对角距离该不该那么近。

“设计不是画画。”迈尔斯声音冰冷，“你只考虑好看，却不考虑实用。你不明白吗？客户要的不是