“呵呵，算是吧。”曾凌霜笑了笑说。

“这暂时没有在我们的考虑中，而且，在没有得到我们总裁允许的情况下，我们也无权对外公布他的任何消息。”方雪琳说。

蔡静见曾凌霜和方雪琳丝毫不漏风，也就转回了正题上。

“最大的障碍，就是我们这些实习生很受实习单位和指导老师的限制，让我们到最困难的就是沟通问题，什么话当说，什么事当，往往不得要领，如果再贸然提什么要求，恐怕惹人反。”那名女生说。

谈到这个问题的时候，北大系名大三的女生就表示，她的班上今年暑假有一半的同学都找了实习单位，但是在实习的同学中，仅有两个同学是自己找的实习单位，包括她自己在内其他的同学都是通过父母或亲戚，朋友的关系才找到的实习单位。

“执行命令？那就是说两位是执行寒雨迷蒙集团那位神秘的总裁的命令了？”蔡静问。

几乎所有的有过社会实践经历的学生都反映，在自己寻找实习单位的过程中至少被拒绝过两次，甚至更多。大学生们反映，现在有相当多的单位对实习生都很抗拒，态度冷淡，一拒了之。

“在商言商，无利不起早，说的就是我这商人，或者说企业家吧。”曾凌霜很淡然地说，“其实我们集团提这个计划的初衷，主要就是因为自己的企业在招聘员工的时候，发现很多大学毕业生的实践能力都相对较差，社会适应能力低下，完全达不到我们所要求的条件。而且这也是一个普遍现象，如果我们一定要聘用要求的话，可能我们的招聘名额无法完成。付的代价也会很，这是每一个企业经营者都不愿意看到的。基于这一发，我们寒雨迷蒙集团决定同各校建立长效合作机制。从校园内开始培养适应自己企业的人才，同时，也为各校在社会实践活动方面，提供一个可以发挥学生主观能动xing的固定场所。”

关于大学生的社会实践活动，虽然政fu和校方面都有非常明确的要求，但是实际上总是雷声大雨儿小，或者直接就是旱天雷，没有见到一儿雨星儿。每年的暑假是很多大学生集中实习的黄金时司，很多大学生也都把实习期当作社会的最佳机会。一是假期里，学业不张，可以有更多的力投实践，二是假期时间比较完整，可以全面了解实习单位的工作程序。一半左右有实习经历的学生第一次实习都选择了大二暑假，这要比以前的大学生动手早，而且不少大学生的实习都瞄准了专业对或今后向往的职业方向。

“关于这一，也是可以想象到的。”方雪琳回答，“在竞争越来越激烈的今天，每个单位都不是随便招人来实习的，因此每个大学生得到的实习机会都是很难得的，应当珍惜。在事先将实习要达到

“两位，外界一直对贵集团那位神秘的总裁很好奇，两位能够对你们的学弟学妹们透一些消息吗？”蔡静追问。

曾凌霜笑了一下，然后对这众人说：“这个问题比较复杂，不过，这倒不是我和雪琳总裁首先倡议的，我们也不过是执行命令而也。”

国内是罕见的，贵集团是基于何考虑，才提了这个计划？这个计划是两位总裁倡议的吗？”

增学生的社会实践能力，一直是学校对学生的要求，但是以往总是缺乏有效的理机制，所以一般而言对学生非常重要的假期社会实践活动，往往就是让学生们回家之后，随便编个东西写来，然后找到当地的一些单位盖个章，就算是完成了。这样的社会实践活动显然是没有任何意义的。而对于一些能够提供社会实践场所和机会的企业而言，他们又因为只注重到短期的经济效益，而不愿意为学生们提供这样的机会，这样也就造成了校生的社会实践活动基本上形同虚设。