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而现在就不一样了,不仅仅是指秋赋,还要有平时的
守。完成了朝堂的赋税任务,并不代表着就可以在地方为所
为,缴纳了朝堂的钱粮,也不代表着剩下的就能
天酒地。这
官吏上任之前,应当调查其人品行,并
记录以备档待查。同时在上任前,其当地主官应面谈,观其言行举止,同样
相应记录。如果官吏在任期间
现问题,那么调查人和当地主官,则需要
相应的检查,并且
据犯事官吏的罪责大小承担一定的责罚。
至于小
分的人,那就直接惩戒就是。毕竟就像是斐潜之前所言,先注重于防范未然,但是免不了还是会生病。若是生病了,也就
照病情,吃药动刀就是。
斐潜缓缓的说
:『吏考,首当完备。如今可先以州郡为重,定其法章,明其标准,制其方法,使官吏知晓如何考,考何如,评等级,衡政行。考前准备,考中记录,考后上报。』
阚泽主要以考察为重,而荀攸则表示以任职为重,两个人提
的方案,都是他们对于对于吏治思考,其建议的解决办法,也都
备
作
。
最后,荀攸阐述表示,任后的官吏也同样重要。任职地方的官吏,不能在任职之后拍
一走了之,要建立地方志
系,也就是将任职官员在地方上
了什么事情,取得了什么成果或是后果都记录下来。救人,要写,杀人,也同样要写,毕竟功过由后人评定,前人也就不敢
得太过分,毕竟大多数人,还是要脸
的。
在官吏任中,以政绩优异者为上,职务
理者为中,临事弛慢者为下,分别给与晋升、平调、罢免等
罚方式。这个和之前考
有些相似,但是荀攸提
最大的一
任中改变是并非所有的官吏都能担任满期,如果
现在任中考察
现重大问题的,应当即可罢免,由其副官暂时接任,其后绩效记
其副官考
,在期满之后,副官也同样是面临『升平免』三等的结果。
其实阚泽和荀攸提
的建议,也是带有他们个人的
彩。
荀攸则是表示在斐潜推动科考之后,从『任名』到『任能』之后,还需要加
对于官吏的控制,从前中后三个方面,加
对于官吏的
理力度。
比如以州郡为划分,负责监察州县行政成效。同时
一步明确官吏任职的要求,以『德义、清慎、公私、勤怠』等等方面
行考量,一方面注重于官吏在任取得的政绩,另外一方面也要考量官吏的品德
守。
斐潜也没有着急敦促,而是静静的等着。
所以当时推行吏治考
,其实并没有什么太大的难度,大多数人都是在滴咕自己税赋标准是不是
了,旁人县乡的数目是不是低了,至于要不要这个标准的,或是针对于要不要这个考
的,基本上都不会有什么太大的意见。
朝堂也会
行复考,复考分为定考和不定考。定考就是三年一次,与上计相结合
行校考。不定考则是派人员
地方,了解实际情况,
查地方上报是否属实……
毕竟就算不是斐潜,难不成换了其他人来,就会不抓赋税了?
斐潜听完了两人的建议,思索了一下,然后说
:『正值秋获上计之时,便先以上计
查之名,修订吏治,先发公文,以参律院……对了,公达,参律院不是正巧失其主职么?』
斐潜之前也有抓过一段时间时间的吏治问题,但是那个时间段大
分是立足于秋收秋赋上面的。考
的内容主要是税赋问题,或是和税赋有关的问题上,比如民生农桑
利
路等等。一方面是在当时,税赋问题是斐潜面临的最为重要,也是最主要的矛盾
,另外一方面是汉代大
分的官吏考
也是在这个事项上,推行关于税赋的考
,基本上不会引起地方官吏乡绅的什么意外反弹。
斐潜沉
了片刻,微微
了
,但是并没有说好还是不好,而是看向了荀攸。
荀攸几乎是立刻明白了斐潜的意思,『主公之意,便是假以参律之名,行吏治之考?』
斐潜笑了笑,也
了
。
斐潜微笑着
了
,『尚书台以公文下发,令各地官吏陈述建议……责参律院祭酒,参律等,研讨此事,制定律法,完善标准,择其优良者,可假摄参律院正,以待期满……』
过了片刻,荀攸朝着斐潜拱手为礼,然后说
:『臣以为,主公当下,
治于未病之时,当重于官吏为任之前。汉初,以孝廉为才,致使浮夸日盛,名不副实者众,此等便是弊病之因也。如今主公行科考之法,乃除此因,弊自消弭。而如今西域之
,乃地方之任所致,如孝廉之弊也,一无委,二无任,责未定,职未明,岂有不
之理?故臣请主公,立吏法,置主事,掌封勋,考功过,
绩效,于官吏任前,任中,任后给与评定,以励优良,以惩庸劣。』
荀攸捋着胡须,似乎还在思索着什么。
并且将考
分为地方考
,也就是初考,可由地方长官,或是
门长官主持,主要考
当年功过,考
主事必须当众宣布考
结果,公评优劣,考绩定级等等,然后考
结果报送朝堂。