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霍段明安
他们:“不是我们不行,是因为运气不好,挖到了贫矿区。”
其实霍段明的能力比孙杰
,就算不
队长,让他
副队长帮帮孙杰也好,但是他之前犯过那样的错,这么快就不计前嫌,提他上来也不合适。
可是才
了一天,就
问题了。
现在李文勇也觉得这个决定有
不合适。看看其他人又好像没有比孙杰更忠于井下这份工作的了。
有奖励总比没奖励好。而且完不成还要惩罚,多丢人。
现在李文军一天天的,搞不搞就蹦
来一个十几万块钱的订单。他们这一个月二十几块钱工资比起来,真的是让人看不上
。
李文勇说:“你要搞
实质
的奖励。比如奖金。像李文军那样分组比赛,完不成任务的超过两次一样要惩罚。超
得多的组有奖励。每个星期一大奖,每天一小奖,一个月累计发放。”
孙杰更加局促,红了脸:“实在是想不到什么别的法
了。”
李文勇摸了摸额
,无奈地说:“现在情况变了,你还用我之前的法
肯定是不行了。”以前没有李文军这个赚钱像印刷机印报纸那么快的人,大家就知
苦哈哈靠勤奋,使劲儿
。
得多拿得多。
孙杰这个人勤快是勤快,也老实本分,就是脑
不够活,其实不太适合
队长。但是他是井下一线工人里少数几个没去电
厂兼职过的人之一,不是因为他不想赚钱,而是因为他不想在秦红玲手下
活,
觉得自己比对象还低了一级,没面
。
班,只有他来
上,好保证二十四小时都能
矿。
李文勇

:“好,就这样吧,让他
组长也可以。”
孙杰挠了挠
回答:“早上的训话,我跟你之前讲的差不多,可是没有什么作用。”
还用“讲
德讲追求”这些空泛的话激励这帮
年轻人卖苦力,是没有用的了。
虽然大家都知
是照搬的李文军的那一
,也不好说什么。
孙杰
照李文勇说的搞了个生产竞赛,为了以
作则,他自己也带了一个组参加竞赛。
他想了想又问孙杰:“霍段明现在在
什么?”
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孙杰
睛一亮:“诶?对啊,这个可以有,反正作为队长,我有分
奖金的权利。”
宣布了惩罚以后,那个组的组员也个个垂
丧气。
孙杰说:“我把他提
组长了。他这一次回来以后,还是比较老实和积极。”
霍段明带的那个组没有完成任务。霍段明本来就觉得孙杰不够格当队长,有
意见,现在他好不容易当上组长,又完不成任务,连组长都可能当不了了。
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因为他的
守,李文勇才把他提
了队长。
李文勇哭笑不得,这么简单的问题,竟然要他提醒,孙杰才想得到…….
有组员立刻说:“就是,
死
活,
一天也完不成任务。真是运气太差了。”
只不过他们不能像李文军那么狠,直接完不成任务就开除,但是被罚了,多少还是会有
刺激作用。毕竟都是血气方刚的年轻同志,自尊心比较
。
大家总算是积极了一
,早上的
神状态也好了。
然后就有人说:“啊,对了那个区域是队长指定的。队长不是故意的吧。”