对于现在的民营企业来说，给员工买社保和保险之类的，那真的是蝎的粑粑独一份了。

华青控集团的工资在同行业里边，本来就是最的，不敢说一倍，但是百分之十到百分之十五是没有问题的，这个是一个平均的平。

一个算是对他们的尊重，另外一个姜小白也想要摸摸底，看看当初这些跟着自己一起从建华村来，一起成长起来的人，到底还有几个是原来的模样。

的氛围。

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“姜董，这个公司增加一分的运营成本倒不算是什么事情，这两年公司的营收一直在增加，本来这两年也应该涨一次工资了，但我觉得是这样，有一分的员工肯定会觉得，这样还不如涨工资呢。

这一晚，姜小白和王猛两个人聊了很多，第二天早上的时候，张婷婷来接姜小白去机场。

虽然说华青控集团的事情自己可以一言而决，但是张卫义和其他董事会的成员还是要沟通一下的。

这样一来，咱们牺牲的工资的一分优势，以后在招聘方面就没有现在这么方便了。”张卫义皱着眉说。

这都成了一常态了，而且基本上都是三个月转正以后就社保的，哪里有等三年以后的事情。

“这个可行，不过三年时间太长了，就一年吧。”姜小白笑着说。

不过这个时候来说，能够给员工社保就不错了，三年，有些私营企业本就不搭理这回事，你能够活就给你多开钱，哪天不愿意用你了，直接就给你开除了。

“姜董，我觉得要不然这样，一下实施的话，成本太，对于工资的优势也牺牲了，不行就这样，工作满三年的，咱们帮着买社保，和一份保险，这样一来照顾了老员工的利益。

“我觉得集团是要钱，给员工一份保障的，老张你怎么看？”姜小白直接脆的问。

当天中午姜小白回到的都，下午到公司以后，把张卫义给找了过来，说了在鹏城长兴居地产公司的事情。

在这个程序上也节省了很多，不然的新员工还没有过实习期之类的就买了，这要是有辞职之类的，就多了很多的麻烦……”

“这是一，但是从长久来看，给员工一份保障还是更加的重要一。”姜小白也明白这个问题，不是这不算多大事情，集团只要下决心推这件事，那就没有不成的。

张卫义嘴角了，也答应了下来：“另外就是这个事情，您看是不是先在长兴居地产公司试一段时间，条件成熟了以后，咱们集团总再开始施行。”

但是在后世，一家稍微规模大一的民营企业，都会给员工上社保的。

“不用了，试什么的没有必要，这又不算是什么重大的改革，对于集团的影响也是非常小的，还试什么。”姜小白直接摆摆手，否决了张卫义的意见。