万毅看了自己的警卫员一，又想起了端午刚刚的话，他便暗笑了一下：“吃！”

所以当端午第一次见万毅的时候，就如同变了一个人一样。变成万毅可以接受的青年军官。

但万里晴空，别说是了，连一片云彩，他都没有找到！......

端午无所谓的：“那就联系委员长，我跟他可是老熟人了。”

人们对开始接受的信息较重视，并以此为依据，对他人行评价，以致疏忽了后来得到的与最初不大协调的信息。

于是警卫员只能尴尬的：“团座，我们672团没有啊！”

万毅无语，心：你还能再一吗？还跟委员长很熟。难你是他家亲戚？

万毅果然很吃这一，他与端午握手：“112师，334旅，672团团长-万毅。”

端午连想都没想便回答：“只要联系到八十八师师长孙元良，他就可以证明我的份。”

万毅说着，示意端午坐下，然后继续问：“你除了一枚忠勇勋章以外，还有什么东西，能证明你的份？否则，我会将你们定为危险的可疑人员，或者是逃兵行关押。”

当人们据一系列信息去认识某一知觉对象时，最初得到的信息比以后得到的信息占有压倒的优势。

“····················”

人们会据第一印象来解释新信息。当新信息与第一印象不一致时，甚至会否认新信息而屈从第一印象，这就容易造成人际认知的主观片面。

警卫员卡住了，因为372团没有，这让厨房去哪里去找给团座吃呢？

于是万毅只能摇：“这恐怕办不到，现如今联系不到八十八师。”

而由于第一印象一般是在没有任何背景的情况下形成的，所以比较刻烈。第一印象有可能变为“成见”，成为脑中固有的心理模式。

由于“先为主”的原因，人们往往偏信第一印象。信息现的顺序不同对人们形成的印象有不同的影响。

警卫员是一个实在人，颠颠的跑去，望天找。

淞沪会战中国军队全线溃退，很多队都在行军中，本无法联系的到。

万毅笑：“有啊，你去看看，那都在天上飞呢！”

端午半开玩笑的：“自从有了我，88师就有了师直属独立团。”

“在天上飞？好的团座，我这就去看看。”

正在这时，万毅的警卫员，前来询问：“团座，您的早饭还没吃呢，请问，您想吃什么？我让厨房去。”

端午微笑回：“88师，师直属独立团团长-端午。”

“我喜你这样有自信的年轻人，不过我还是要实一下你的份。”

对于端午这样的反映，万毅倒是觉得，端午说的是真的。但是八十八师现在本联系不上。

万毅同样微笑：“恕我孤陋寡闻，88师，好像没有这样的编制，独立团更是无从说起。”

“呃，......”