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或许谷远
担心对自己接下来的提议,造成黄正刚不必要的顾虑,又向黄正刚
行了解释与说服。
谷远
叹了
气,望着黄正刚
:“
下,最为要
的是如何
理思千同志退居二线的事,必须明确一位同志负责人事工作。”
此时的黄正刚心绪极为不佳,摇了摇
,没有回答。
黄正刚照样仍沉浸在王思千退居二线的突然变故之中。黄正刚心里很清楚,人事工作岗位重要,虽然自己分
人事工作,但人事
长
人选还需要一把手亲自选定。而当下,谷远
还没有退休,在人事
长或确定负责人问题上,自己更理应谨慎,想到这,黄正刚心情稍平静了些,
:“我刚看到sw组织
的文件,有些突然,我还提不
什么建设
的意见。”
黄正刚见谷远
推荐
顺亮任人事
长,是
思熟虑的结果,而且谷远
介绍的情况也比较客观,
顺亮是人事
长最为合适的人选,作为自己曾分
的
,黄正刚也不好多说什么。
黄正刚见谷远
的意见没有什么不妥之
,就没提反对意见。
待的却是退居二线的新规定。王思千即将退居二线,由
长转任调研员,预示着,王思千已不可能再提任副巡视员。想到这,黄正刚望着谷远
:“没有通
的余地了?”谷远
了
,轻声
:“sw组织
的规定很刚
,而且一刀切。”
黄正刚回到自己的办公室,坐在办公桌前,刚刚发生的一幕,不时浮现其
前,黄正刚陷
了
的思考,黄正刚对sw组织
的电话记录
不解,是谷远
事先主动就免去王思千职务征求了sw组织
的意见?果真如此,那事情就复杂了。谷远
此时主动对人事
长
行调整,肯定有着
层的考虑,预示着谷远
短期内不可能退休。尤其是让听话顺从的
顺亮转任人事
长,更是耐人寻味。还是如同谷远
所说的那样,是sw组织来的电话?果真如此,那事情就简单了,谷远
不可能有自己的考虑。
“我也刚刚接到sw组织
的电话,没有什么成熟的意见。但人事
不同于其他
门,全厅关注,但目前新提
一位
长已不可能,或着说,即使提
也是以后的事。当下,最要
的是商议王思千退居二线后,人事
由谁来负责。”谷远
看上去,心里似乎也很为难。
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黄正刚似乎明白了刘大可前来找谷正远汇报工作的真实意图:谷远
在就人事
长人选征求刘大可的意见。果真如此,谷远
肯定有了自己人选,只是程序
的征求一下自己的意见,而自己更不能轻意表态。黄正刚轻轻的
了
,望着谷远
又似在自言自语,
:“那由谁来负责呢,特别是在各局队伍建设的关键时刻,有谁来接任王思千同志?”
黄正刚似乎说到了谷远
的心里,谷远
笑
:“真是心有灵犀,不谋而合。我的意思也是,无论是从外
门平调一位同志到人事
任
长,还是从人事
现有的副职中明确一位同志临时负责,但前提必须是熟悉人事工作。你长期分
人事工作,对人事工作比我更熟悉。人事
虽然不是业务
门,但政策
极
,攸关
的切
利益,涉及方方面面。如果有一个好的负责人,可以帮着党组
理好多疑难棘手的问题;如果选不好,什么矛盾问题都上
,就失去了防火墙的作用,将占用我们大量
力。”
见黄正刚默许了自己的意见,谷远
又
一步
:“我初步考虑是,作为过渡,思千同志继续参与人事
班
工作。年度工作结束后,再离开班
。如果你没有什么不同意,我想正式提
党组审议。”
黄正刚在用心
会谷远
说过的每句话,似乎
一步看清了谷远
的心思。“是啊,人事
不同于其他
门,也许不需要什么过
的业务能力,但人品必须正派,
事必须公
,而且还要有一定责任心。而谷远
会推荐谁呢?”
思来想去,黄正刚很难理
绪,越发
到,随着谷远
退休日期的临近,各
事情随时有可能发生,自己更应谨慎从事。
就在黄正刚
思间,又传来谷远
的声音:“老黄,你看看
顺亮这人如何?”
面对人事工作突然的变化,黄正刚一时不知该如何应对,更不清楚日后将如何面对王思千,对王思千的愧疚
油然而生。谷远
似乎并不在意黄正刚此时的心思,问
:“除了思千同志,在任
长中,还有谁符合sw组织
设定的退居二线的条件?。”
“
顺亮!”黄正刚一听谷远
将
顺亮平调到人事
任
长,
到有些惊奇。谷远
似乎看
了黄正刚的心思,就解释
:“顺亮同志曾长期从事人事工作,人事政策较为熟悉,为人公
正派。我印象中,去年刚由人事副
长提
到业务
为
长。顺亮同志再回到人事
工作,有利于工作衔接。当然,
顺亮同志也有他的缺
,工作谨小慎微,魄力不足。”