依照立功受赏的规矩，队伍中的每个人都会记上一次三等功的功绩。

这笔钱……

与此同时，他们还能领到研究所与新资料储备库等门联合下发的新采集奖金。

一行人耷拉着脸了办公楼，又一蹦一的离开了。

可是等到他们看到了区域队长递给他们的嘉奖令，以及相应的奖金奖励了之后……

等到他们行了全程的检验之后，刚从消毒区域来，就被巡逻区的区队长。

外加上一个长久的伴随着他一生的团队三等功的履历。

对于避难所内的人来说，是相当的重要的。

等同于他五个月的基本工资……

这个看起来没有什么实质奖励的三等功，在麦凡的队长的中，却是最实在的奖励了。

上面还要为他们更换一全新的巡逻装备。

这么一算，麦凡在上班的第一天，就拿到了接近一百的款。

既然这么重要……那就受着吧。

所以，他们是激动的，与这个相比，区域暂时的消失……真就不叫事儿了。

就足够他们拿个大的了。

将这份功劳所来带的荣誉，发挥在方方面面。

但是作为一个想要再上一层楼的老员工……这个奖励来的可是太及时了。

e区域涵盖范围都归他理的赵队长给叫走了。

上带有团队三等功的人，在竞争同一个职位的时候，会被优先考虑。

也就在这个时候，巡逻队长才明白了，他们无波无澜间发现的这个小族……

巡逻一队的全队员，就保持着这郁闷的状态，回到了避难所的检查站。

比他们发现了一百普通的新还要多。

前面那些什么巡逻区不见了，以后没啥收的小郁闷，那是全都不见了。

这是对e区域内的区域嘉奖，同时也是对麦凡这支队伍最大程度的奖励了。

是的，他们这次去，忽略掉背包里那可怜的一两重复的标本，只是发现了小族人栖居地这一条……

麦凡一行人现在巡逻办公大楼之中，他们还奇怪。

作为一个新员工，麦凡可能不清楚这个功劳的作用。

你想队长能兴吗？

上带有团队三等功的人，在同等职位上，工资要比旁人的5%左右。

经过作战以及相关分的分析，认为他们的功劳等级，足可以达到团队三等功的等级。

因为嘉奖令上明确写了，因为巡逻小队的重大发现以及谨慎汇报的作风，为避难所立下了大功。

既然是这样，那他就不往前面凑了。

拥有了这个功劳，人还是那个生活在e区域的普通人，但是他们却能再上一个小台阶……

整个队伍能够拿到近500的信用数不说……

甚至直系家属的上学，行，特殊任务的政审，都要比别人要容易的多。

上带有团队三等功的人，在特殊时期，特殊情况的时候，会有优先撤离权，资保障权，以及相应家属的保障权。