就好像当申元豹遭遇刺杀，申家就险些分崩离析一样。

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能够留到最后的人，往往也是家族中的异类、旁系、失败者，对于家族，没有太多归属和忠诚度可言。

更是九大超级企业，试图通过“生米煮成熟饭”的方式，行将企业武装升级成拥有洲际打击能力的远征军，从而将赤龙军牢牢压制在城防军和治安军这一定位上的计划。

通过“北计划”，打造成一支真正的远征军，这就需要大量经验丰富的军官，来充实企业武装的骨架。

更不用提，在孟超的影响下，“极限”比前世提前数年问世，大幅提升了这些伤残退伍老兵的战斗力和话语权，又通过残星会，将这些实力甚至比受伤前更加大的老兵们组织起来，再加上超星集团、蓝家园和武神殿等等组织的穿针引线和推波助澜，使得不少伤残退伍老兵下沉到了中小企业以及基层社区当中，切实掌握了龙城的基本盘。

是以，赤龙军中那些有门路的豪门弟，纷纷选择了通过裁军计划退现役，回到家族内去了。

这样的变化，使得赤龙军拥有了比前世更加大百倍的造血机制。

就连超星集团，都和赤龙军合作，拿下了好几条地下轨通线，以及晶石矿脉开采的大订单。

在赤龙军的帮助下，很多伤残退伍老兵都开创了自己的中小企业。

因此，最近一年，赤龙军的独立变得越来越，内越来越密团结，就连那些九大修炼世家的军官们，也都将自利益和赤龙军的利益，牢牢捆绑到了一起。

《北计划》是一份甩开赤龙军，由九大超级企业单独攻略虎怒川中下游域的战争计划。

归结底，此时的“九大修炼世家”多也就发展了半个世纪，还在非常糙和稚的阶段，很多家族成员之间，并没有太过密切的血脉关系，远远没有达到地球时代的门阀贵族的程度。

其三，也就是九大超级企业即将抛的《北计划》。

肢和官的残缺，并不能阻挡他们的神之火熊熊燃烧，在尸山血海之间，通过怪兽的獠牙和利爪，磨砺来的意志力，在和平年代的生产建设上，同样能释放大的能量。

但伤残退伍老兵，并不仅仅是累赘。

能够积极参与到城市建设、矿山开发、怪兽养、机械制造，等各个领域的商业运作中去。

其二，安置伤残退伍老兵，固然要消耗一大笔预算。

在这情况下，留在赤龙军中的豪门弟变得越来越少。

当家族无法给他带来荣耀、前途和资源时，不断崛起的赤龙军，就成为了这些已经在军中摸爬打了半辈的豪门弟，倾注血和忠诚的最佳选择。

而当伤残退伍老兵们的企业大之后，又会以各方式，反哺赤龙军，形成良循环，使得赤龙军暂时摆脱了经费和资源的压力，能够朝着更加长远的目标。