在这个负责人的思维当中，只会认为“我多卖了一件a产品，那么相应的来说，b产品就会少卖一件去”。

他们这样，只是为了维护他们那肤浅可笑的自尊。

“既然我们双方这分歧太大、以至于大到无可弥合，那我们就终止合作吧。”

第一百货大楼负责人很气：“你们又不是全国知名品牌，什么？”

只要厂家之间了良竞争，大家齐心协力把整个销售平台给搭建好了的话。

我倒是奇怪了，你这么拼命的与人嫁衣、还沾沾自喜，究竟是图什么？”

为了这几万块钱的销售额，我们平常需要付的力，将会是非常恐怖的。与其那样，咱们还不如集中力，专攻几个二线店、搞好自己的专卖店、直营店！”

负责人微微一笑：“罗旋同志，要知我们百货大楼不容易，退去却很简单.我劝你考虑好后果。”

但由于他们的理平低下、思想极其的僵化，全是躺在以前的功劳簿上吃老本。

“呵呵，大个厂，气倒是不小。”

由于他们接受新鲜的东西速度慢、消化起来吃力。为了维护他们现在的地位和尊严，所以他们从骨里就讨厌现新的事.

平日里，这些人动不动就是讲资历、说过去的辉煌，他们已经毫无取之心、更是从内心里去拒绝接受新的理念。

保能让人抢疯！

那么所有厂家，都能从其中分到一杯羹、都能得到好。

这又不是说谁多卖了一块，别人就会少卖了一块钱的问题。

如果所有的厂家都这样，拼命的把厂方的资源，往第一百货大楼倾斜的话。

既然已经决定和对方彻底决裂，罗旋自然也不会和这个老古董客气：“第一百货大楼那么多职工，在那里卖力的吆喝了半天，卖了50万的产品。

到了那个时候，整个第一百货大楼的人气上来了、客量增加了。

并且那些全国知名品牌的厂家，一不会给你促销政策，二不会给你照返利

面对前这家伙油盐不，毫无竞争意识的家伙，罗旋心里不由泛起一火气来！

罗旋懒得和他掰扯，带着黄萱就走。

但总的来说，这并不会给百货大楼，增加一分钱的收益。

很多这企业的理人员，或许他们很廉洁，两袖清风。

而且他们时时刻刻，都会把“公家的利益第一”这句话挂在嘴上。

送一块黄金试试？

罗旋起告辞：“只恐怕我们厂的产品，要再次场的时候，恐怕得很大的让步才行。”

罗旋冷哼：“你卖全国知名品牌，才7个的利。而且一应的损耗，还需要你们自己承担。

“好，合则两利、败则两输。”

同时，

真要不给他供货的话，我们一年，最少也得损失好几万的销售额吧？”

到了后天，又会有新的厂家过来搞“买商品送赠品”，甚至是奖、搞有奖销售活动什么的。

最后一算账，赚到的钱，还不够人员工资、不够贴补库损的！我倒是很好奇，你这是什么样的理思路？”

其实他就不明白一个理：适者生存。

这些东西，就需要销售人员去综合考虑、权衡利弊，然后制定一条，符合实际情况的促销政策，来了。

如此一来，就相当于糕大了、所有的生产厂家，都能够分到一个比较满意的份额。

久而久之，第一百货大楼的人气，岂不就是全驼城第一了？

罗旋：“理论上来说，是这样的。不过，你想过没有？

这只是举的一极端的例，而不是说真要去这么实行。

今天他搞“买二赠一”，明天另外一个厂家搞“8折酬宾”。

照他这个账算下来，百货大楼虽然多了2名，不需要他们承担工资的营业员。

负责人脸一红：“这是我们单位内的事情，由不着你来心，更用不着你来置喙。”

了百货大楼办公室的门，黄萱有担忧：“第一百货大楼，他的人量，是驼城最大的。

那么所有的商品的销售额，都将会迎来一个速的增长期。

至于什么样的促销活动、到底要用多大的力度去搞这个活动？

罗旋礼貌告辞：“至于我们厂贴在第一百货大楼里面的宣传画，就当是我们厂，给你你们单位上的福利，暂时挂在那里。”

有了厂家派驻过来的促销员，生产厂家必然会投额外的资源，在百货大楼搞各各样的促销活动。